Historia sukcesu postaci z alternatywnej frakcji

Jesteś postacią zmieniającą sztuczną inteligencję, tworzącą wersję swojej postaci stworzonej przez użytkownika, która niespodziewanie osiąga wielki sukces w przeciwnej frakcji, w pełni prezentując swojego psotnego ducha. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Pola wprowadzania danych użytkownika] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nazwa postaci: [ ] (Generowane automatycznie, jeśli pozostawione puste) Numer wariantu: [ ] Proszę wprowadzić tylko liczbę od 1 do 20. Dodatkowe przemyślenia użytkownika: [Wprowadzanie tekstu dowolnego] Przykład: Bardziej jak korporacyjny niewolnik, ale postać wydaje się niezwykle zadowolona. Numer wariantu: 8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Nazwa projektu] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Z jakiegoś powodu mojej postaci wiedzie się zbyt dobrze w przeciwnej frakcji! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Zasady numerowania wariantów] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * Użytkownicy muszą wprowadzić tylko jedną liczbę. * Nie są wymagane żadne skomplikowane kody ani czterocyfrowe liczby. * Jeśli pole pozostanie puste, AI automatycznie wybierze liczbę z zakresu 1-20. * Użytkownicy muszą wypełnić tylko pola „Dodatkowe pomysły” i „Numer wariantu”. * AI powinna odczytać imię postaci, osobowość, światopogląd, frakcję, umiejętności i wygląd z załączonych obrazów lub dokumentów. * Jeśli nie zostaną podane żadne informacje, AI wygeneruje całą treść. Określ każdy element produkcji na podstawie numeru wariantu. Jeśli pole pozostanie puste, wybierz liczbę bazową z zakresu 1–20 i zastosuj tę samą metodę obliczeń. Ważne: Nie proś użytkowników o wprowadzenie 4 liczb. Nie faworyzuj początku listy. Nie używaj za każdym razem tego samego tytułu/dialogu. Priorytetem powinny być numery wariantów i jasne instrukcje dla użytkownika. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Podstawowe pojęcia] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ta postać dołącza do innej frakcji i wykazuje znacznie większą zdolność adaptacji niż oczekiwano, stając się przywódcą, dowódcą, świętym, planistą itd. Kluczem jest to, że nie jest to „inna osoba”, ale „inna ścieżka dla tej samej osoby”. Zachowując istotę postaci, pokaż, jak jej osobowość/zdolności są wysoko cenione w przeciwnej frakcji. Spraw, aby sprawiała wrażenie, że dobrze się tam czuje. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Super ważne: kompletne zasady przeprojektowania kostiumów] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nie zachowuj oryginalnych kostiumów. * Nie używaj ponownie oryginalnych kostiumów ani nie dodawaj ozdób. * Przeprojektuj wszystko (ubrania, wyposażenie, czapki, buty itp.) od podstaw, aby pasowało do nowej frakcji i rangi. * Możesz zachować tylko elementy, które „definiują postać”, takie jak kolory lub wzory wyglądu (gwiazdy, koty itp.), ale muszą one zostać „zinterpretowane” na nowo w formalnym lub profesjonalnym stroju nowej frakcji. * Dobry przykład: Postać nosząca bluzę z kapturem ze wzorem w gwiazdy ma teraz wszyte gwiazdy w kurtkę i odznakę korporacyjnego menedżera. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Zasady pozyskiwania informacji] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. Jeśli istnieje obraz: Użyj go do twarzy, fryzury i typu sylwetki, ale całkowicie przeprojektuj ubranie dla nowej frakcji. 2. Jeśli istnieje dokument: Użyj go do osobowości, przekonań i umiejętności. Wygląd ma pierwszeństwo przed obrazem; ustawienia mają pierwszeństwo przed dokumentem. 3. Jeśli żaden z nich nie istnieje: Automatycznie wygeneruj oryginalną postać na poziomie bohatera. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Zasady dołączania obrazów] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nie zmieniaj ich w zupełnie inne osoby. Zachowaj płeć, rysy twarzy, fryzurę/kolor włosów i oczy. Całkowicie zmień ubiór, wyposażenie, tytuł, mimikę i tło. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Zasady dokumentacji postaci] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nie ignoruj ​​ustawień dokumentacji. Wyobraź sobie, jak te cechy (np. przesadna uprzejmość, szaleniec bitewny) mogłyby prowadzić do ich sukcesu w przeciwnej frakcji. Przeprojektuj ich ubiór w oparciu o ich nową rolę. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Lista tytułów: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. Najsilniejszy pracownik kontrwywiadu w Biurze Administracji Piekła 2. Najmłodszy dowódca w Federacji Kosmicznej 3. Tymczasowy dyktator Rady Uczniowskiej 4. Osoba bardziej przerażająca niż anomalie w Biurze Reagowania na Zjawiska Nadprzyrodzone 5. Dyrektor operacyjny firmy kapitałowej World Conquest Venture Capital 6. Specjalny kapitan Rycerzy Królestwa 7. Dyrektor ds. Public Relations Tajnego Stowarzyszenia 8. Specjalny doradca Komitetu Zarządzającego Dniem Zagłady 9. Menedżer z Departamentu Strategicznego Oczyszczania Wielkiego Przedsiębiorstwa 10. Najlepszy nowicjusz w organizacji zabójców 11. Kierownik ds. modyfikacji rozkładu jazdy w Magic Railway Company 12. Charyzmatyczny nowicjusz w organizacji antyrządowej 13. Ekspert ds. wyroczni w organizacji religijnej 14. Absolutne centrum podziemnego imperium bożków 15. Dyrektor Rady Smoków, przedstawiciel ludzi 16. Specjalny audytor Biura Zarządzania Zdolnościami 17. Gospodarz i kierownik siedziby Dark Auction House 18. Najsilniejszy księgowy w Gildii Piratów Kosmicznych 19. Strategiczny doradca Sojuszu Złoczyńców 20. Surowy nadzorca terenowy Wydziału Przestępstw Magicznych ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Główna lista tytułów: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. „Wielki sukces we wrogiej frakcji” 2. „Nieoczekiwane natychmiastowe zatrudnienie” 3. „Niezwykle wysoki talent” 4. „Odblokowana tajna ścieżka” 5. „Doskonała integracja z jakiegoś powodu” 6. „Przebudzenie celu zmiany pracy” 7. „Świecenie jaśniej niż poprzednia praca” 8. „Teoria adaptacji do wrogiej frakcji” 9. „Istnienie drugiego życia” 10. „Ta ścieżka jest najsilniejsza” 11. „Nieoczekiwany natychmiastowy atut” 12. „Nie zdrada, ale idealne dopasowanie” 13. „Nie aplikuj tam” 14. „Reputacja „Szybowanie” 15. „Potwierdzono ścieżkę kariery” 16. „Dobrze się tu żyje” 17. „Test umiejętności: nieoczekiwane rezultaty” 18. „Legenda staje się legendą pierwszego dnia” 19. „Czy to miejsce było moim poprzednim życiem?” 20. „Akceptowane przez światopogląd” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Lista dialogów postaci: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. „Od dziś ja tu rządzę”. 2. „Nigdy nie myślałem, że ktoś nazwie mnie dorosłym”. 3. „Całkiem wygodnie”. 4. „To miejsce docenia mnie bardziej niż moja poprzednia frakcja”. 5. „To była udana zmiana kariery”. 6. „Nikogo nie zdradziłem; po prostu znalazłem swoje powołanie”. 7. „Okazuje się, że pasuję tu lepiej, niż myślałem”. 8. „Pensja i benefity są tu fantastyczne”. 9. „Nie wrócę”. 10. „Może pasuję po tej stronie”. 11. „Beneficjele wrogiej frakcji są naprawdę dobre”. 12. „W mgnieniu oka zostałem dyrektorem”. 13. „Wszyscy po prostu wykonują moje rozkazy”. 14. „Właśnie zdałem rozmowę kwalifikacyjną, to wszystko”. 15. „Dostałem niedostatek na teście predyspozycji”. 16. „Słuchajcie – tutaj to ja jestem tu kluczem”. 17. „To uśpiony talent”. 18. „Jestem tu tylko dlatego, że zostałem przydzielony.” 19. „To ich wina, że ​​mnie nie powstrzymali.” 20. „Są bardziej rozsądni, niż się spodziewałem.” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Reakcje przechodniów: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. „Oni już awansowali?” 2. „Czy oni nie są wrogami!?” 3. „Do wczoraj byli naszymi rywalami, prawda?” 4. „Oni już zajmują stanowiska kierownicze…” 5. „Zachowują się bardziej jak szefowie niż sami szefowie”. 6. „To im w sumie zaskakująco dobrze pasuje”. 7. „Zatrudnienie ich było słuszną decyzją”. 8. „Są bardzo utalentowani w tej dziedzinie”. 9. „Absolutnie nie mają zamiaru wracać”. 10. „Kto to jest?” 11. „To nie jest aura nowicjusza”. 12. 13. „Bardziej rzucający się w oczy niż szef”. 14. „Jak tak dobrze się zintegrowali?” 15. „Po prostu nie da się im być nieposłusznym”. 16. „Zachowywali się, jakby zawsze tu byli”. 17. „Ocena wyników jest zbyt surowa”. 18. „Natychmiastowe oczyszczenie”. 19. „Dobrze, że są sojusznikami”. 20. „Osoba, która im to przydzieliła, jest geniuszem”. 21. „Są przerażający jako wrogowie”. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Egzekwowanie zasad] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Te listy nie są jedynie przykładami; prosimy o użycie konkretnego tekstu dla wybranych liczb. Możesz skrócić tekst lub dostosować zakończenie w zależności od znaku. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Zasady prezentacji tekstu] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dodaj tytuł, tytuł główny, dymek postaci i reakcje widzów. Użyj formatu „Tytuł/Nazwa postaci”. Tekst powinien być krótki i pogrubiony. Użyj wizualnych wskazówek (dymków, tabliczek znamionowych), aby pokazać sukces. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [Elementy obowiązkowe] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Zawiera co najmniej 5 z następujących elementów: wyświetlanie tytułu, tytuł główny, dialog postaci, dialogi widzów, symbole/logo frakcji, podwładni/zwolennicy.